Fouten in je AFK Journey-wensenlijst kosten je meer dan pech
Spelers van AFK Journey wijten een zwak account vaak aan pech bij het rekruteren, maar met een slecht samengestelde verlanglijst kan een geslaagde trekking alsnog de verkeerde duplicaat opleveren. De verlanglijsten voor All-Hero Recruitment en Epic Recruitment dienen verschillende doelen. Je moet ze geen van beide klakkeloos overnemen van een algemene tierlijst. Stem alle plekken af op de rollen die je account mist en de personages die je wilt laten promoveren voordat je Diamanten uitgeeft. Koop daarna eerst de Invite Letter met dagelijkse korting voordat je de volle prijs voor een trekking betaalt.
All-Hero- en Epic-wenslijsten zijn niet onderling uitwisselbaar
De Verlanglijst voor AFK Journey als referentie legt uit dat de verlanglijst voor All-Hero Recruitment beschikbaar komt na 30 trekkingen, terwijl de verlanglijst voor Epic Recruitment vanaf het begin beschikbaar is. Als je de verlanglijst volledig invult, worden de mogelijke heldenresultaten beperkt tot de geselecteerde personages. Zwakke of per ongeluk gekozen helden laten staan, heeft dus direct invloed op toekomstige duplicaten.
Bij All-Hero Recruitment zijn er per factie vier plekken: twee voor S-Level- en twee voor A-Level-helden. Met de vier standaardfacties levert dat een uitgebreid plan met 16 plekken op. Epic Recruitment heeft maar vijf plekken op de verlanglijst, waardoor elke keuze veel meer impact heeft. De juiste Epic-lijst bestaat niet simpelweg uit de vijf hoogst genoteerde helden op een algemene tierlijst; de lijst moet aansluiten op de duplicaten die je nodig hebt voor je volgende betekenisvolle upgrade.
AFK Journey
Bouw je team rond rollen voordat je op de hoogste zeldzaamheid jaagt
Een team met meerdere schadeveroorzakers maar zonder stevige voorhoede of betrouwbare genezing loopt vast, zelfs als de individuele helden hoog op een tierlijst staan. Bekijk vijf behoeften voordat je de verlanglijst aanpast: hoofdtank, tweede frontlinieheld of controle, genezing, baas-schade en schade aan meerdere doelen. Vul eerst de ontbrekende rol in en gebruik de resterende plekken voor promotiedoelen.
Ook de verschillende speltypen zijn van belang. In Dream Realm draait het om aanhoudende schade aan één doel, terwijl AFK Stages teams vaak afstraffen die de openingsaanval niet overleven of groepen vijanden niet onder controle kunnen houden. In PvP kunnen juist snelheid en verstoring belangrijker zijn. Een held die in drie speltypen gewoon goed is, kan een betere keuze voor je verlanglijst zijn dan een specialist voor een probleem dat je account niet heeft.
Epic Recruitment moet schaarste omzetten in vooruitgang
Met de vijf plekken van Epic Recruitment kun je veel gerichter kiezen. Een A-Level-held op de lijst verschijnt als Epic-held. Heb je die held al, dan levert het resultaat de bijbehorende zielenmaterialen op voor meerdere kopieën van een lagere zeldzaamheid. Zo kun je een belangrijke A-Level-schadeveroorzaker of support sneller sterker maken, maar je kunt ook een schaarse plek verspillen als die held al voorbij het volgende nuttige omslagpunt voor je account is.
Gebruik hooguit één of twee plekken om A-Level-helden gericht sneller sterker te maken, tenzij een specifiek team er meer nodig heeft. Reserveer de andere plekken voor S-Level-helden van wie het volgende duplicaat een betekenisvolle promotie mogelijk maakt. Zodra een project het beoogde doel bereikt, vervang je het meteen. Wachten tot de volgende rekruteringssessie is te laat als de trekking al heeft plaatsgevonden.
Controle van de verlanglijst | Behoud de held als… | Vervang de held als… |
|---|---|---|
Rolverdeling | De held vervult een ontbrekende rol als tank, genezer, controller of schadeveroorzaker | Je account heeft die rol al sterker ingevuld |
Volgende duplicaat | Eén of twee kopieën volstaan voor een nuttig promotie-omslagpunt | Er zijn veel kopieën nodig voordat je er praktisch voordeel van hebt |
Waarde per speltype | De held is een aanwinst in een speltype waarin je actief vooruitgang boekt | De held is alleen sterk in content die je zelden speelt |
Overlap in middelen | Er zijn Acorns en upgradematerialen beschikbaar | Een ander project van dezelfde factie gebruikt de schaarse middelen al |
De Invite Letter van 210 diamanten gaat vóór trekkingen tegen de volle prijs
De Emporium-gids vermeldt een Invite Letter met dagelijkse korting voor 210 Diamanten in de Guild Store en raadt aan deze steeds te kopen. Die prijs geeft een duidelijke volgorde: koop de Invite Letter met korting, gebruik verdiende Invite Letters voor de banners waarvoor ze geschikt zijn en overweeg pas daarna om rechtstreeks met Diamanten te rekruteren.
Zet niet al je Diamanten om in trekkingen alleen omdat je verlanglijst op orde is. Met Diamanten behoud je ook flexibiliteit voor toekomstige banners, winkelaanbiedingen en tekorten die specifiek voor jouw account gelden. Houd voldoende achter de hand, zodat een nieuwe Rate Up-held of een waardevolle beperkte aanbieding je niet dwingt tot een spoedopwaardering.
Rate Up Recruitment vereist een specifiek kopieerdoel
Met Rate Up Recruitment kun je gerichter op de uitgelichte held rekruteren, maar dat is alleen nuttig als je een duidelijk doel en een beoogd aantal kopieën voor die held hebt. Eén exemplaar voor je verzameling, genoeg kopieën voor een belangrijke promotie en doorgaan tot een maximale build vereisen heel verschillende budgetten.
Vergelijk de uitgelichte held met je huidige team, niet met promotievideo's vol schadecijfers. Vraag je af welke bestaande held uit de formatie verdwijnt, of de nieuwe held ook zonder grote investering goed werkt en of je met dezelfde Diamanten meerdere projecten op je verlanglijst kunt bevorderen. Stop zodra je het beoogde omslagpunt hebt bereikt, in plaats van elke overgebleven Diamant te zien als reden voor nog een trekking van tien.
Controleer de wishlist na elke betekenisvolle upgrade
Open beide verlanglijsten na een promotie, een grote evenementbeloning of de release van een nieuwe held. Een doel dat vorige week nog goed gekozen was, kan minder efficiënt zijn nadat je een gratis kopie hebt gekregen. Controleer ook alle factieplekken: de vijf Epic-selecties aanpassen werkt de 16 plekken voor All-Hero niet automatisch bij.
Als je na de controle extra middelen nodig hebt, bekijk dan de huidige opties op de Opwaardeerpagina voor AFK Journey, controleer het ontvangende account en de regio en koop alleen met een duidelijk rekruteringsdoel voor ogen. Opwaarderen moet een berekend tekort aanvullen, niet een saldo aan Diamanten opleveren waarvoor je vervolgens iets moet zoeken om te kopen.
Veelgestelde vragen
Wanneer wordt de All-Hero-wishlist ontgrendeld?
De verlanglijst komt beschikbaar na 30 trekkingen bij All-Hero Recruitment. De verlanglijst voor Epic Recruitment is vanaf het begin beschikbaar.
Hoeveel plekken heeft elke wishlist?
All-Hero Recruitment heeft voor elk van de vier standaardfacties twee S-Level- en twee A-Level-plekken, terwijl Epic Recruitment in totaal vijf plekken heeft.
Moet Epic Recruitment alleen helden van S-niveau bevatten?
Niet altijd. Een gericht gekozen A-Level-held kan als Epic-kopie verschijnen, maar verdient alleen een plek als die held sneller sterker maken meer oplevert dan werken aan een ander S-Level-project.
Wat moet ik kopen voordat ik rechtstreeks diamanten uitgeef aan trekkingen?
Controleer de Invite Letter van 210 Diamanten die dagelijks met korting wordt aangeboden en gebruik eerst de verdiende bannergebonden brieven. Bepaal daarna of rechtstreeks rekruteren met Diamanten nog nodig is.
